企业的发展需要人才，企业的美好未来更需要每一位人才用心去创造。没有优秀人才的脱颖而出，就没有企业的跨越式发展；没有全员素质的整体提高，就没有企业的高水平、可持续发展。
       作为一家专业从事螺杆泵研发、设计、制造、销售和服务，目前综合实力处于中国螺杆泵制造行业第二位的高新技术企业，rsp黄泵多年来一直都注重引进、培养优秀人才，注意实施有效的人才管理，不仅调动每个岗位、每个人才的积极性，更增强了企业的核心竞争力。而应届毕业大学生虽无很多的工作经验，但可塑性强，是企业进行人才梯队建设、满足企业发展对专业应用型人才需求的必经之路。
       早在今年9月份，rsp黄泵人力资源部就开始积极行动，多次组织企业各部门根据目前人才现状以及对未来的人才需求，讨论、制定了2012年关于技术、营销及市场、综合管理等岗位的管理培训规划方案，并在十一国庆节后随即启动了2012届应届毕业生校园招聘活动，先后赴兰州理工大学、安徽工程大学、安徽工业大学、华北水利水电学院、郑州大学、安徽铜陵学院等省内外多所优秀的高校举行了企业专场宣讲及招聘会，最后取得了签约2012届优秀应届研究生5人、优秀应届本科毕业生28人的丰硕成果。
       通过校园招聘，rsp黄泵不仅吸引到更多的优秀人才加盟企业，也在各大高校校园中很好地宣传了企业，展示了企业实力和风采，提升了企业的校园影响力。实现了优秀企业和优秀大学毕业生的共赢。